黎明時(shí)分，巨石埃及玻璃纖維有限公司員工侯賽姆起床他的家離家很遠(yuǎn)，所以每周日都需要坐班車去他公司所在的蘇伊士班車由公司免費(fèi)提供，虎山還可享受額外交通補(bǔ)貼

提供便捷的交通，讓員工不愁通勤，是巨石埃及吸納和培養(yǎng)本土人才的方式之一公司為蘇伊士本地和外地員工提供多種班車選擇，并根據(jù)員工家與公司的距離給予不同級(jí)別的交通補(bǔ)貼這讓我覺得很溫暖侯賽因興奮地告訴本報(bào)記者

除了提供生活保障，公司還在業(yè)務(wù)上精心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工采訪中，記者了解到，截至目前，巨石埃及本地員工比例高達(dá)98%，其中中層管理崗位本地化比例達(dá)到76%公司在經(jīng)營(yíng)過程中注重培養(yǎng)埃及優(yōu)秀的技術(shù)人才，尤其是中層員工

才入職8年的曼蘇爾，已經(jīng)晉升為公司總經(jīng)理助理他說，中方管理人員連續(xù)5年開展埃及中高層員工傳承幫扶工作，并將其納入年度考核和績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)在這一政策的鼓勵(lì)下，埃及高管和中層管理人員的本地化比例最近幾年來迅速上升目前，五人高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)中有兩名埃及高管此外，公司還對(duì)埃及員工進(jìn)行了一崗多能的培訓(xùn)，不僅提高了他們的專業(yè)特長(zhǎng)，也鍛煉了他們的綜合技能

來自中國(guó)的大師們用言傳身教，毫無保留地傳授給我們所有的知識(shí)和技能，這讓我們非常感動(dòng)雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)，但學(xué)到了很多，對(duì)未來充滿信心侯賽因說

巨石埃及公司成立于2012年1月，現(xiàn)已成為蘇伊士運(yùn)河經(jīng)濟(jì)區(qū)的龍頭企業(yè)和埃及最大的中資制造企業(yè)，直接為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了近2000個(gè)就業(yè)崗位，累計(jì)為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了超過7.4億埃及鎊的稅收和超過10億美元的外匯收入。

巨石埃及公司為埃及玻璃纖維產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，其本土化政策為我們培養(yǎng)了大量的玻璃纖維產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)在埃及已經(jīng)成為世界第四大玻璃纖維生產(chǎn)國(guó)和貿(mào)易國(guó)，中國(guó)企業(yè)給我們帶來了利益和好處，我們非常感謝曼蘇爾告訴記者