為圍繞落實(shí)金鳳凰人才政策，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)人才特區(qū)，推動(dòng)人才工作的數(shù)字化，信息化，科銳國際旗下科銳數(shù)字助力西部科學(xué)城金鳳凰人才碼系統(tǒng)已于近期正式上線，成為重慶市首個(gè)創(chuàng)新開發(fā)的人才碼系統(tǒng)。

伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼，十四五規(guī)劃中明確提出要加快數(shù)字化發(fā)展，并對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，數(shù)字社會(huì)，數(shù)字政府建設(shè)做出系統(tǒng)部署業(yè)內(nèi)人士指出，從人才工作的視角看，這意味著對(duì)人才治理提出了新要求，迫切需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型加強(qiáng)人才引育，完善人才體系，優(yōu)化人才服務(wù)，構(gòu)建人才生態(tài)

最近幾年來，重慶市大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化實(shí)施重慶英才計(jì)劃，強(qiáng)化招才引智西部科學(xué)城作為科學(xué)與城市的融合體，是重慶市科技創(chuàng)新的主平臺(tái)，擁有國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，國家級(jí)高新區(qū)等多塊金字招牌，匯集了眾多科技創(chuàng)新型高層次人才及高校人才，人才資源豐富

作為行業(yè)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際結(jié)合當(dāng)?shù)匾耪?，產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，因地制宜，發(fā)揮專業(yè)化，數(shù)字化的服務(wù)優(yōu)勢，著眼于數(shù)字賦能人才全周期發(fā)展，聚焦人才引育難點(diǎn)和服務(wù)管理痛點(diǎn)，打造金鳳凰人才碼根據(jù)消息顯示，人才碼作為人才身份的數(shù)字化標(biāo)識(shí)，通過整合人才信息，人才身份，人才政策，推行人才服務(wù)專員靠前一步，通過一對(duì)一，代理辦，陪同辦服務(wù)模式，真正讓高層次人才在西部科學(xué)城立住腳，留住心，扎下根目前，該系統(tǒng)一期已向市級(jí)或區(qū)級(jí)認(rèn)定的人才進(jìn)行服務(wù)開放，涉及金鳳凰認(rèn)定人才，重慶英才計(jì)劃A卡，高校人才等，服務(wù)人才超過600人

科銳國際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹，人才碼的二期建設(shè)已在籌劃中，建成后將覆蓋重慶英才服務(wù)港68+N服務(wù)項(xiàng)目，重點(diǎn)企業(yè)和招商項(xiàng)目引才服務(wù)全覆蓋，政策落實(shí)率100%，并與重慶英才網(wǎng)，渝快辦實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接此外，金鳳凰人才碼的服務(wù)對(duì)象，還將拓展到高校畢業(yè)生高校畢業(yè)生落戶西部科學(xué)城，可以直接通過平臺(tái)，完成求職就業(yè)，創(chuàng)業(yè)，工商登記，戶口轉(zhuǎn)移，檔案轉(zhuǎn)移，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)孵化器的工位入駐等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的所有事情，讓科學(xué)城各類人才均享受人才碼服務(wù)系統(tǒng)帶來的便利

數(shù)智化管理，人才數(shù)據(jù)加速共享已成為大勢所趨，科銳國際通過技術(shù)賦能針對(duì)區(qū)域政府人才治理工作的新場景和新需求，進(jìn)行人才工作智能化的探索，開發(fā)智能招考，就業(yè)云超市等線上產(chǎn)品，服務(wù)落地新疆，山東，天津，遼寧，寧夏等地此外，運(yùn)用AI，大數(shù)據(jù)等技術(shù)支持多地政府組織人社部門及產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+人社和城市人才大腦等，加速當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)建設(shè)，提升人才治理的配置效率和運(yùn)行效率

栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰科銳國際表示，公司將繼續(xù)依托技術(shù)+服務(wù)+平臺(tái)優(yōu)勢，持續(xù)推動(dòng)金鳳凰人才碼系統(tǒng)平臺(tái)持續(xù)迭代升級(jí)，集成上線更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)場景，提升人才的幸福感與獲得感同時(shí)，圍繞當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)加速人才聚集，為打造高質(zhì)量發(fā)展新增長極和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新引擎提供智力支撐和人才保障

郭盛證券11月8日發(fā)布研究報(bào)告稱，維持柯睿國際的買入評(píng)級(jí)。評(píng)級(jí)理由主要包括：1)公司簡介：HR解決方案提供商，品牌力優(yōu)秀；2)人力資源行業(yè)發(fā)展迅速，靈活就業(yè)空間廣闊；3)獵頭從全產(chǎn)業(yè)鏈布局入手，提升“前店后廠”“前千人”效率；4)靈活用工業(yè)務(wù)差異化優(yōu)勢突出，支撐業(yè)績高增長；5)研發(fā)；d投入持續(xù)增加，技術(shù)產(chǎn)品取得階段性成果；6)國際化布局引領(lǐng)行業(yè)，全球發(fā)展機(jī)遇助力挺進(jìn)530。提示：疫情復(fù)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；宏觀經(jīng)濟(jì)衰退風(fēng)險(xiǎn)；招聘顧問流失等風(fēng)險(xiǎn)。