四度蟬聯(lián)，上汽大通再獲杰出雇主稱號！1月18日晚，全球知名雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employer Institute發(fā)布中國杰出雇主2024榜單。上汽大通憑借在人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性各維度的優(yōu)秀表現(xiàn)，從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第四年獲得中國杰出雇主認(rèn)證。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employer Institute是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程，評審出為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的最佳雇主。在杰出雇主評選中連續(xù)四年登榜，充分表明上汽大通在雇主文化、組織管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、薪酬福利等維度切實(shí)為員工帶來了優(yōu)質(zhì)的工作體驗(yàn)。作為一家全球化企業(yè)，上汽大通四度蟬聯(lián)在全球人力資源領(lǐng)域極具影響力的認(rèn)證，其值得信賴的企業(yè)形象也贏得了海內(nèi)外經(jīng)銷商和用戶的高度認(rèn)可，在世界舞臺展現(xiàn)了中國車企的風(fēng)范。

鑄造知識階梯，賦能員工發(fā)展

知識是進(jìn)步的階梯，人才是第一生產(chǎn)力。上汽大通巧做員工職場成長攻略，通過組織賦能、員工賦能、品牌賦能等多舉措并進(jìn)，培養(yǎng)具備全球化視野和才能的汽車人。2023年是上汽大通組織轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵年，公司積極打造學(xué)習(xí)型組織，開展新星訓(xùn)練營、高潛訓(xùn)練營、營銷特訓(xùn)營、內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目、圍爐學(xué)習(xí)會、直營賦能項(xiàng)目、海外賦能項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力微課等系列員工賦能活動。其中，在對青年員工的培養(yǎng)方面，火焰杯培養(yǎng)計(jì)劃以豐富的理論和實(shí)踐項(xiàng)目為青年成才注入燎原之勢，讓小學(xué)徒變身大工匠；高潛訓(xùn)練營覆蓋學(xué)員近200人次；圍爐學(xué)習(xí)會、內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證平臺等活動也座無虛席，吸引超1.4萬人次學(xué)習(xí)；以真人演繹真實(shí)案例的領(lǐng)導(dǎo)力微課，同樣為近萬人次按下職場成長的快進(jìn)鍵hellip;hellip;上汽大通幫助員工照亮自身盲點(diǎn)、激發(fā)個(gè)體能力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展，全體大通人也以素質(zhì)過硬的真功夫，助力中國智造邁向高端化、智能化、國際化新高度。

優(yōu)秀文化是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵基石，也是助力員工向上生長的精神養(yǎng)料。上汽大通依托知識的力量為員工職業(yè)發(fā)展蓄技充能，也憑借豐富的文化建設(shè)為員工各項(xiàng)技能的提升賦能，從而為全球用戶打造更高品質(zhì)的產(chǎn)品、帶來更貼心周到的服務(wù)。以上汽大通文化周活動為例，活動不僅邀請四地員工一同趣味競技，也讓Young Voice青年之聲遠(yuǎn)揚(yáng)，為海外產(chǎn)品研發(fā)、場景設(shè)計(jì)、營銷思維賦能，推動五星高品質(zhì)的大通車?yán)^續(xù)走穩(wěn)高質(zhì)高價(jià)的高端出海路線，暢銷73個(gè)國家和地區(qū)，坐穩(wěn)全球發(fā)達(dá)國家首選中國車的引領(lǐng)者地位?；顒舆€邀請員工和車主一起圍爐分享，通過深入的用戶共創(chuàng)，全面展現(xiàn)出品牌在輕客、皮卡、MPV等全領(lǐng)域的C2B定制化基因，真正做到了將選擇權(quán)交給用戶，表達(dá)出大通對用戶需求的深度理解和尊重。企業(yè)強(qiáng)調(diào)以文化筑基、以人才為本，不斷增強(qiáng)軟實(shí)力，讓組織更加高效敏捷，為全球汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、新時(shí)代汽車人才梯隊(duì)的壯大貢獻(xiàn)大通力量，讓中國車成為世界車。

讓關(guān)懷更加貼心，溫暖每一位大通人

上汽大通是青年學(xué)生職場的引路人，是員工工作生活的充電站，更是全體大通人溫暖的避風(fēng)港，企業(yè)始終將員工關(guān)懷落到實(shí)處，不斷聆聽小聲音，持續(xù)落實(shí)大服務(wù)。在點(diǎn)亮心愿項(xiàng)目賦能之下，2023年企業(yè)推進(jìn)解決心愿建議超80條，并提煉為10大實(shí)事項(xiàng)目，例如新建員工宿舍、依托房車打造創(chuàng)意房車超市、建設(shè)了愛心媽咪小屋、為外派職工提供物業(yè)維修及家政服務(wù)等，將娘家人的關(guān)懷落實(shí)到衣食住行。定期組織的健康義診活動，也為員工的身心健康全方位保駕護(hù)航。企業(yè)從細(xì)微之處著手，實(shí)現(xiàn)員工安居樂業(yè)，以更強(qiáng)大的企業(yè)向心力助力中國車企向上發(fā)展。

榮譽(yù)加冕，連續(xù)四年斬獲中國杰出雇主，為上汽大通的2024年開啟了嶄新的篇章。未來，企業(yè)仍將堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，為員工打造健康、舒適、愉悅的工作環(huán)境，為社會培養(yǎng)更多新時(shí)代汽車人才。品牌也將為全球汽車市場提供更多高品質(zhì)產(chǎn)品，助力中國品牌破局向上、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。