一拖七基金經(jīng)理毛時(shí)超離職旗下權(quán)益類基金迷你化嚴(yán)重
日前,平安基金旗下7只基金發(fā)布公告,基金經(jīng)理毛時(shí)超因個(gè)人原因離職,毛時(shí)超所管產(chǎn)品多為量化基金產(chǎn)品,量化基金是包括平安基金在內(nèi)的眾多中小基金公司差異化發(fā)展超車大型基金公司的主打產(chǎn)品,但多年來平安基金旗下量化基金產(chǎn)品份額縮水嚴(yán)重,部分量化產(chǎn)品的基金經(jīng)理頻繁離職,有產(chǎn)品如走馬燈般平均一年換一位基金經(jīng)理。

一拖七基金經(jīng)理毛時(shí)超離職
日前,平安基金旗下平安中證500指數(shù)增強(qiáng),平安滬深300指數(shù)量化增強(qiáng),平安量化精選混合,平安股息精選滬港深股票,平安深證300指數(shù)增強(qiáng),平安安享靈活配置混合,平安估值優(yōu)勢混合發(fā)布公告,基金經(jīng)理毛時(shí)超因個(gè)人原因離職,離任日期2021年11月5日。
公開信息顯示,毛時(shí)超曾管理的基金有多只為量化策略基金2015年后伴隨著基金同質(zhì)化和公募基金行業(yè)競爭日益白熱化,量化主題基金作為差異化和細(xì)分產(chǎn)品的重量級(jí)產(chǎn)品,成為眾多新成立的中小型基金公司規(guī)模增長的突破口和彎道超車的捷徑平安基金也是其中之一,最近幾年來發(fā)行多只量化基金產(chǎn)品,指數(shù)型基金和增強(qiáng)指數(shù)型基金,但截至三季度末,平安基金旗下量化基金產(chǎn)品份額大面積縮水,毛時(shí)超曾管理的多只基金也淪為迷你基金
同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,截至三季度末,平安中證500指數(shù)增強(qiáng)份額僅余0.23億份,平安深證300指數(shù)增強(qiáng)份額僅余0.43億份,平安股息精選滬港深份額僅余0.93億份,平安量化精選混合份額僅余1.33億份,平安估值優(yōu)勢混合份額僅余2.21億份,平安滬深300指數(shù)量化增強(qiáng)份額僅余3.69億份,平安安享混合份額5.97億份。
另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,平安基金旗下股票型基金和混合型基金數(shù)量多達(dá)67只,但旗下權(quán)益類基金迷你化嚴(yán)重?cái)?shù)據(jù)顯示,平安基金旗下有20只被動(dòng)指數(shù)型股票基金,其中僅2只份額在10億份以上,僅4只份額在5億份以上,有8只份額在2億份以下,2只份額不足1億份,平安基金旗下有3只增強(qiáng)指數(shù)型基金,其中2只份額不足0.50億份,旗下僅有的1只普通股票型基金份額也不足1億份,此外,平安基金旗下35只混合型基金中有8只份額不足1億份,另有8只混合型基金份額不足2億份,平安基金旗下份額低于2億份的混合型基金占近半數(shù)
平安基金旗下部分量化產(chǎn)品基金經(jīng)理變更頻繁 平均任職年限不足1年
據(jù)公告顯示,毛時(shí)超離職后,平安中證500指數(shù)增強(qiáng),平安深證300指數(shù)增強(qiáng),平安滬深300指數(shù)量化增強(qiáng),平安量化精選混合四只基金由俞瑤單獨(dú)管理,這四只基金份額分別為0.23億份,0.43億份,3.69億份,1.33億份,而俞瑤此前并未單獨(dú)擔(dān)任過基金經(jīng)理,截至目前,其基金經(jīng)理任職年限不足10天。如何在2700位基金經(jīng)理中找出優(yōu)秀的“中生代”基金經(jīng)理?這里我們歸結(jié)為四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):投資期限,業(yè)績,管理規(guī)模和投資軌跡。
數(shù)據(jù)顯示,平安基金旗下部分量化基金產(chǎn)品基金經(jīng)理變更十分頻繁,一部分量化基金產(chǎn)品的基金經(jīng)理平均任職年輕甚至不足1年。
數(shù)據(jù)顯示,平安量化精選混合成立于2018年2月1日,該基金成立至今不足4年但已有4位基金經(jīng)理離職,已離任的4位基金經(jīng)理任職期限分別為1年274天,202天,155天,1年114天,其人均任職年限僅為 0.81年,第五任基金經(jīng)理俞瑤自任職起也不足10天。。
平安中證500指數(shù)增強(qiáng)成立于2020年5月28日,成立僅一年半時(shí)間,但已有DANIELDONGNINGSUN,毛時(shí)超兩位基金經(jīng)理離職,任職時(shí)間分別為34天,1年158天,平安深證300指數(shù)增強(qiáng)成立于2011年12月20日,10年間至今已有6位基金經(jīng)理離任,平安滬深300指數(shù)量化增強(qiáng)成立于2017年12月26日,4年間也有2位基金經(jīng)理離職。
有業(yè)內(nèi)人士表示,與主動(dòng)管理型的基金不同,量化交易策略基金不依賴基金經(jīng)理個(gè)人判斷,而是把影響股價(jià)的各種因子通過復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型抽象出來,通過歷史的規(guī)律去跑未來的市場,根據(jù)系統(tǒng)自動(dòng)的判斷進(jìn)行操作交易基金經(jīng)理在前期會(huì)花很長的時(shí)間在與行業(yè)專家的溝通上,反復(fù)調(diào)研,提取行業(yè)的核心投資邏輯,然后再把這套邏輯輸入到系統(tǒng)中,讓系統(tǒng)自動(dòng)判斷相當(dāng)于前期花了很大精力訓(xùn)練出來一個(gè)行業(yè)機(jī)器人專家,然后讓它7*24小時(shí)不停息地幫你工作
量化策略基金業(yè)績受基金經(jīng)理的主觀判斷影響不大,但基金經(jīng)理如何搭建模型,數(shù)據(jù)因子是否科學(xué)合理,模型是否有效這些才是影響基金業(yè)績的關(guān)鍵問題,講到底,需要提煉一套長期有效的模型,然后不斷迭代優(yōu)化,使其勝率不斷提高
但基金經(jīng)理頻繁更迭,前任基金經(jīng)理的模型是否被現(xiàn)任基金經(jīng)理所接納并長期完善卻是個(gè)問題,長期有效并且不斷完善的模型如何實(shí)現(xiàn)也要畫個(gè)問號(hào)。
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