用股權(quán)激勵留住核心人才，幫助公司長期發(fā)展。

6月20日晚間，石爻科技披露股權(quán)激勵草案公司擬向激勵對象授予110萬股限制性股票，約占公司目前總股本的0.55%其中首次授予限制性股票100萬股，價格為51.53元/股，覆蓋公司206名員工

以截至6月21日石爻科技二級市場收盤價計算，上述首次授予的核心員工現(xiàn)浮盈4167萬元。

股權(quán)激勵還伴伴隨著相應(yīng)的績效考核本次激勵計劃首次授予限制性股票的評估年度為2022年至2025年四個會計年度，以2021年為基數(shù)公司營業(yè)收入增速分別不低于20%，40%，60%，80%

在前期股權(quán)激勵的推動下，石爻科技的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步提升數(shù)據(jù)顯示，2021年實現(xiàn)營業(yè)收入12.02億元，凈利潤4.87億元，同比增長17.55%和164.14%至此，上市五年后，石爻科技的營收和凈利潤持續(xù)穩(wěn)定增長

兩年股權(quán)激勵

四通科技繼續(xù)實施股權(quán)激勵，綁定核心員工。

6月20日晚間，石爻科技披露了2022年限制性股票激勵計劃草案公司擬授予激勵對象的限制性股票總數(shù)為110萬股，占公司目前總股本的0.551%其中首次授予100萬股限制性股票，預(yù)留10萬股

本次激勵計劃首次授予的部分限制性股票的獎勵價格為51.53元/股，首次授予的激勵對象總數(shù)為206人其中，科技董事，總經(jīng)理苗，董事，副總經(jīng)理魏旭東，分別獲授3萬股，占授予總額的2.73%醫(yī)藥科技財務(wù)總監(jiān)吳一飛獲2萬股，公司36名中高層管理人員獲22.63萬股，占總授予量的20.57%，公司167名技術(shù)骨干獲69.37萬股，占總授予量的63.06%

截至2021年底，石爻科技的員工總數(shù)為1，735人這個股票激勵相當(dāng)于覆蓋了公司近12%的員工

由于股權(quán)激勵以遠低于二級市場股價的價格實施，截至6月21日收盤，石爻科技報93.2元/股，首期授予價格相當(dāng)于折價45%以此計算，公司股權(quán)激勵計劃已首次授予浮動利潤4167萬元

長江商報記者注意到，這是石爻科技自2017年登陸資本市場以來，第二次實施股票激勵。

2019年8月，石爻科技發(fā)布了上市后首個股票激勵計劃雖然覆蓋面沒有這個好，但是激勵性更強

石爻科技在其第一期激勵計劃中，向激勵對象授予了共計223.05萬股限制性股票，占當(dāng)時公司總股本的1.56%授予價格為30.3元/股首批激勵對象為73人，首次授予股票數(shù)量為179.05萬股

當(dāng)時首次授予的限售股解禁考核年度為2019年至2021年三個會計年度，即以2018年為基準，三個會計年度的營業(yè)收入較2018年的增速分別不低于25%，55%和85%。

新一輪股權(quán)激勵計劃中，首次授予限制性股票的考核年度為2022年至2025年四個財年即以2021年為基數(shù)，石爻科技2022年至2025年的業(yè)務(wù)收入增速應(yīng)分別不低于20%，40%，60%，80%

去年新增產(chǎn)能凈利潤仍增長164%。

一般來說，股權(quán)激勵的主要目的是將激勵對象的薪酬收入與公司業(yè)績相結(jié)合，保持激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標相一致，促進公司的規(guī)范健康發(fā)展。

三年間，連續(xù)兩次實施股權(quán)激勵，石爻科技通過提高核心人才團隊的穩(wěn)定性和設(shè)定績效考核目標，促進了經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升。

資料顯示，石爻科技是全球藥物研發(fā)領(lǐng)域的創(chuàng)新化學(xué)產(chǎn)品及服務(wù)提供商，于2017年11月上市產(chǎn)品和服務(wù)主要用于醫(yī)藥企業(yè)的新藥R&D項目，其業(yè)務(wù)與全球新藥R&D和R&D外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)

最近幾年來，伴隨著中國CDMO工業(yè)的快速發(fā)展，工業(yè)制造商的服務(wù)能力不斷提高2017年至2021年，石爻科技分別實現(xiàn)營業(yè)收入2.73億元，4.78億元，6.62億元，10.22億元和12.02億元，同比增長45.05%，75.02%，38.47%，54.36%和17.55%，凈利潤分別為0.67億元，1.33億元，1.52億元，1.84億元和4.87億元，同比分別增長86.01%，98.52%，14.03%，21.13%和164.14%

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，石爻科技首次實施的股權(quán)激勵計劃，公司2019年至2021年營業(yè)收入增速均達到考核指標。

其中，2021年受疫情等因素影響，公司未增加產(chǎn)能，收入增速明顯放緩但通過優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效率，提高產(chǎn)能利用率等措施，公司經(jīng)營規(guī)模進一步擴大，凈利潤仍實現(xiàn)快速增長

今年一季度，石爻科技分別實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤3.36億元和0.71億元，同比增長17.44%和1.53%。

值得一提的是，對員工非?？犊氖晨萍夹枰纳乒蓶|反饋同花順數(shù)據(jù)顯示，自上市以來，石爻科技共分紅5次，累計現(xiàn)金分紅0.94億元此外，在2017年，2018年和2020年的年報中，石爻科技實施了增資股權(quán)融資方面，除2017年IPO募資1.83億元外，2020年石爻科技還通過定增募資9.28億元