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郵儲銀行:郵惠萬家銀行已完成大數(shù)據(jù)風(fēng)控核心能力建設(shè)

發(fā)布時間:2022-08-23 22:03   來源:東方財富   閱讀量:13531   

日前,郵儲銀行在線召開2022年中期業(yè)績發(fā)布會郵儲銀行首席風(fēng)險官梁世東介紹了該行獨立法人直銷銀行惠友萬家銀行開業(yè)后的發(fā)展情況

日前,惠友萬家銀行召開開業(yè)啟動會,宣布正式開業(yè)并推出首批產(chǎn)品,這意味著首家獲批的國有大行獨立法人直銷銀行揚帆起航。

梁世東指出,在營銷客戶方面,惠友萬家銀行開業(yè)初期主要是通過母子行合作,母子行之間的相關(guān)協(xié)議已經(jīng)簽署,包括渠道共享,業(yè)務(wù)合作等親子協(xié)同考核的激勵機制也已經(jīng)確定,現(xiàn)在主要是在產(chǎn)品和業(yè)務(wù)上對分公司進行培訓(xùn)

一般來說,初期工作的重點是打基礎(chǔ)今年下半年的工作并不急于擴大規(guī)模實現(xiàn)盈利重點將放在經(jīng)營模式的貫穿和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累上,尤其是夯實風(fēng)險控制能力,為未來幾年擴大資產(chǎn)規(guī)模和提高盈利能力打下堅實基礎(chǔ)梁世東說

在機制探索方面,梁世東表示,惠友萬家銀行在監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,探索國有企業(yè)市場化機制,體現(xiàn)在三個方面:一是組織架構(gòu)更加扁平化,更加靈活,更能應(yīng)對市場變化二是在考核機制上,真正做到能上能下,能進能出第三,在人力資源方面,積極打造人力資源管理的三大支柱,其中一個叫HRBP,是業(yè)務(wù)伙伴,對團隊建設(shè)和文化建設(shè)很有幫助

在風(fēng)險控制措施上,梁世東強調(diào),直銷銀行的特點是純線上經(jīng)營,對風(fēng)險控制提出了更高的要求無論是信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,反欺詐和反洗錢等,他們更依賴于數(shù)據(jù)和技術(shù)能力目前,惠友萬家銀行已完成大數(shù)據(jù)風(fēng)控核心能力建設(shè),包括底層數(shù)據(jù)倉庫,中臺決策引擎和深入業(yè)務(wù)流程的控制技術(shù)

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