中國(guó)網(wǎng)middot，美麗江蘇訊 受多方面政策影響，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展仍面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)淮安漣水支行利用三比三看三提高的工作方法，不斷夯實(shí)客戶基礎(chǔ)，持續(xù)完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)內(nèi)部管理水平提升，為持續(xù)發(fā)展打好根基，煥發(fā)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活力，保持系統(tǒng)內(nèi)前列水平

一，聚焦重點(diǎn)，不斷夯實(shí)客戶基礎(chǔ)

淮安漣水支行在網(wǎng)點(diǎn)布局不斷優(yōu)化的情況下，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展客戶資源拼搶?xiě)?zhàn)加大對(duì)公司，機(jī)構(gòu)，個(gè)人等各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力度，注重量質(zhì)并舉，以有效客戶數(shù)量的增長(zhǎng)帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展

一方面利用本行目前正在實(shí)行的網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，從坐商向行商轉(zhuǎn)變，從服務(wù)向體驗(yàn)轉(zhuǎn)化，發(fā)揮各網(wǎng)點(diǎn)的陣地優(yōu)勢(shì)，更好的維護(hù)存量客戶，吸收行外新客。

另一方面以吾悅廣場(chǎng)支行的位置優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開(kāi)展商戶營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，提升商圈滲透率利用網(wǎng)點(diǎn)毗鄰漣水縣醫(yī)院以及本行銀醫(yī)合作的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)全縣個(gè)人客戶的拓展

最后，通過(guò)不斷強(qiáng)大理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍，提升高端客戶的維護(hù)水平，加強(qiáng)對(duì)私銀客戶的關(guān)注程度和拓展力度，形成多維立體的的客戶拓展模式。截至2021年9月30日，淮安漣水支行各項(xiàng)存款余額558億元，其中儲(chǔ)蓄存款余額29.17億元，較年初增加99億元，市級(jí)分行排名第一。

二，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高內(nèi)部管理水平

在追求業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，淮安漣水支行始終堅(jiān)持合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值理念，日常工作中扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)，切實(shí)防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住金融風(fēng)險(xiǎn)底線。貸款增長(zhǎng)292%，其中個(gè)人貸款余額199億元，同比增長(zhǎng)2億元，較年初增長(zhǎng)411%。

一是將通過(guò)追光者學(xué)苑不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)及合規(guī)文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升客服經(jīng)理業(yè)務(wù)處理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)middot美麗江蘇新聞近年來(lái)，工行淮安漣水支行以提升員工素質(zhì)，抵御業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，采取切實(shí)措施，開(kāi)展員工各類(lèi)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，取得了良好成效。。

二是通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)主管隊(duì)伍的建設(shè)，致力于打造一支數(shù)量充足，專(zhuān)業(yè)精通，能力過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的合規(guī)鐵軍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)，充分發(fā)揮支行運(yùn)行督導(dǎo)員的能動(dòng)性，讓全行員工主動(dòng)適應(yīng)強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)問(wèn)責(zé)，重處罰的監(jiān)管常態(tài)，切實(shí)維護(hù)好全行安全穩(wěn)定的大局。

三，黨建引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

淮安漣水支行始終堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，注重推進(jìn)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，積極培育自主創(chuàng)新的文化，創(chuàng)造以人為本的和諧環(huán)境通過(guò)加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，抓好干部員工隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，形成干部梯次配備格局，充分調(diào)動(dòng)起干部員工的精氣神，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力，向心力，帶動(dòng)整體經(jīng)營(yíng)煥發(fā)活力