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銀河電子12月3日下午公告稱擬調(diào)整2020年員工持股計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

發(fā)布時(shí)間:2021-12-04 15:28   來源:東方財(cái)富   閱讀量:10544   

銀河電子12月3日下午公告稱,擬調(diào)整2020年員工持股計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)具體來看,公司擬將2021年度的考核指標(biāo)由凈利潤(rùn)不低于2億元下調(diào)至凈利潤(rùn)不低于7500萬(wàn)元該考核指標(biāo)下調(diào)幅度兇猛,甚至已遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于2020年度的考核指標(biāo)水平《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者粗略估算發(fā)現(xiàn),按照調(diào)整后的考核指標(biāo),上市公司今年的凈利潤(rùn)不足千萬(wàn)或便可達(dá)標(biāo)

銀河電子12月3日下午公告稱擬調(diào)整2020年員工持股計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

對(duì)于上述調(diào)整,上市公司稱公司前三季度出售子公司產(chǎn)生了投資損失,出售子公司是公司基于戰(zhàn)略調(diào)整所做的決策,該戰(zhàn)略調(diào)整與員工持股計(jì)劃設(shè)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沒有直接關(guān)聯(lián)在一些投資者看來,資產(chǎn)處置亦是經(jīng)營(yíng)管理行為,上市公司將其排除在業(yè)績(jī)考核目標(biāo)之外并不合理而有的投資者認(rèn)為上市公司應(yīng)該將考核期延后,而不是調(diào)減考核指標(biāo)

2021年10月28日晚間,你公司對(duì)外披露《關(guān)于調(diào)整特來電股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的公告》,稱因新能源汽車銷量不及預(yù)期,新型冠狀病毒疫情等不可抗力,公司子公司特來電新能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“特來電”)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境較2019年制定股票激勵(lì)計(jì)劃時(shí)發(fā)生了較大變化。原激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)定的部分績(jī)效考核目標(biāo)已不能與當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)環(huán)境相匹配。公司董事會(huì),監(jiān)事會(huì)會(huì)議同日審議通過《關(guān)于調(diào)整特來電股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的議案》,五年評(píng)估期不含2020年,評(píng)估期順延至2024年。原考核條件中“2019年至2023年特呼云平臺(tái)累計(jì)充電容量達(dá)到545億千瓦時(shí)”調(diào)整為“2019年,2021年,2022年,2023年,2024年特呼云平臺(tái)累計(jì)充電容量達(dá)到305億千瓦時(shí)”。其中,對(duì)考核期各年充電容量的預(yù)測(cè)由“2019-2023年充電容量分別達(dá)到25億千瓦時(shí),45億千瓦時(shí),90億千瓦時(shí),150億千瓦時(shí),240億千瓦時(shí)”調(diào)整為“2019年,2021年,2022年,2023年,2024年充電容量分別達(dá)到25億千瓦時(shí),40萬(wàn)千瓦時(shí)”。我對(duì)此表示關(guān)注,并要求貴公司檢查并說明以下事項(xiàng)。

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