對(duì)員工釋放了1.5億股期權(quán)的美克家居，瞄準(zhǔn)了3年內(nèi)達(dá)到百億營(yíng)收規(guī)模，并和中高層員工深度綁定。

美克家居近期發(fā)布的公告顯示，對(duì)公司144名員工作為激勵(lì)對(duì)象，授予共計(jì)1.5億股股票期權(quán)該筆激勵(lì)股權(quán)數(shù)量，占公司股本的9.21%其中包含首次授予的1.2億股，占計(jì)劃授予齊全總量的80%，預(yù)留股權(quán)數(shù)量3000萬(wàn)股

這144名員工中，包括董事/總經(jīng)理牟莉，董事/副總經(jīng)理趙晶，董事/董秘黃新，副總經(jīng)理顧少軍，財(cái)務(wù)總監(jiān)張莉，以及139名核心技術(shù)人員。

此次授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為3.64元/股，按此價(jià)格，該批期權(quán)價(jià)值約為5.14億元。

在一系列行權(quán)條件下，公司在業(yè)績(jī)層面的考核尤為引人注目按照要求，激勵(lì)計(jì)劃在2022年—2024年會(huì)計(jì)年度中，將分為3個(gè)行權(quán)期，考核標(biāo)準(zhǔn)分別為2022年，2023年和2024年的業(yè)績(jī)目標(biāo)

3年的考核將均以2020年?duì)I收和歸母凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年，2023年，2024年的營(yíng)收增幅分別不得低于50%，95%，150%，或者歸母凈利潤(rùn)增幅不得低于30%，90%，160%。

按照2020年公司營(yíng)收45.91億元，歸母凈利3.06億元計(jì)算，未來(lái)3年?duì)I收目標(biāo)分別瞄準(zhǔn)68.87億元，89.52億元，114.78億元，歸母凈潤(rùn)則對(duì)標(biāo)3.98億元，5.81億元，7.96億元。

這意味著美克家在未來(lái)3年時(shí)間里，要實(shí)現(xiàn)營(yíng)收沖刺100億的目標(biāo)，年增長(zhǎng)率接近30%，利潤(rùn)增幅每年至少要達(dá)到37%的水平。中報(bào)顯示，美克家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和國(guó)際批發(fā)業(yè)務(wù)仍是公司業(yè)績(jī)的兩大主要驅(qū)動(dòng)力。

要實(shí)現(xiàn)這樣的增幅，從美克家居過(guò)往增速來(lái)看，并不是容易的事情在2020年之前3年，公司營(yíng)收增幅分別為6.2%，25.89%，20.5%，利潤(rùn)增幅則分別為10.46%，23.48%，2.75%2020年因?yàn)樵馐芤咔榈脑?，營(yíng)收和利潤(rùn)都有所下滑

按照早前目標(biāo)，美克家居2021年制定了60億元的營(yíng)收目標(biāo)由于尚未公布去年全年的業(yè)績(jī)水平，從已經(jīng)公布的第三季度報(bào)告來(lái)看，今年1—9月，公司營(yíng)收達(dá)到37.22億元，同比上升20.68%，歸母凈利潤(rùn)1.5億元，同比上升498%，兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均有明顯上升，但壓力仍然不小

值得注意的是，去年4月美克美家曾公布過(guò)一版員工股權(quán)激勵(lì)方案，相較于去年的版本，本次方案主要集中在激勵(lì)人員數(shù)量，行權(quán)股價(jià)，股權(quán)數(shù)量上以及時(shí)間的調(diào)整。其中，國(guó)內(nèi)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入181億元，同比增長(zhǎng)339%；國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入74億元，同比增長(zhǎng)50.17%。據(jù)了解，美克家居國(guó)際批發(fā)業(yè)務(wù)上半年的書面訂單創(chuàng)出了歷史最高，表現(xiàn)優(yōu)異。展望下半年，在各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)密集來(lái)臨，海外家居產(chǎn)品需求持續(xù)增長(zhǎng)的情況下，美克家居表示將加快線上線下渠道融合和渠道拓展，提升國(guó)際市場(chǎng)供應(yīng)鏈交貨水平，為全年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)夯實(shí)動(dòng)力。

按照當(dāng)時(shí)的計(jì)劃，參與行權(quán)的人員數(shù)量為83人，行權(quán)股價(jià)4.45元/股，股權(quán)數(shù)量為7000萬(wàn)股不過(guò)，去年4月之后，美克股價(jià)便持續(xù)走低截至2022年1月11日收盤，美克家居的股價(jià)為3.86元/股

為或許或許是由于股價(jià)變化等因素，該份計(jì)劃在去年底予以終止此次激勵(lì)方案方案相較于去年，參與行權(quán)人數(shù)共多，并且重點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)對(duì)核心技術(shù)人員股份激勵(lì)的數(shù)量，同時(shí)總激勵(lì)股權(quán)數(shù)量較早前更加翻倍，募資金額總規(guī)模增加約2億元，并且把解鎖期放在了2021年和2022年

而最為明顯是，將員工行權(quán)的激勵(lì)機(jī)制，和公司的業(yè)績(jī)予以更加深度的綁定不難看出，美克美家希望通過(guò)此舉，更加激勵(lì)員工參與對(duì)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的推進(jìn)

事實(shí)上，美克家居最近幾年來(lái)在業(yè)務(wù)推進(jìn)上更加積極就在去年末，美克家居位于贛州的第四個(gè)制造基地美克數(shù)創(chuàng)科藝術(shù)園一期完成建設(shè)，并開(kāi)始試投產(chǎn)運(yùn)行按計(jì)劃，該基地的年產(chǎn)能達(dá)到40萬(wàn)套家具，可以覆蓋木質(zhì)餐廳，臥室，客廳等品類

同時(shí)，從去年下半年開(kāi)始，美克在營(yíng)銷上的措施更加積極，不但斥資千萬(wàn)，在上海設(shè)立了營(yíng)銷管理公司，負(fù)責(zé)品牌管理，企業(yè)形象策劃等等，10月還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)的營(yíng)銷窗口期，并且加大開(kāi)店數(shù)量，以及通過(guò)分銷體系，快速增加市場(chǎng)覆蓋及門店數(shù)量。。

就在過(guò)去1個(gè)月時(shí)間里，美克不但在成都開(kāi)業(yè)了首家A.R.T新業(yè)態(tài)旗艦店，并且在北京新開(kāi)華貿(mào)店，開(kāi)店速度明顯加快。

可以看出，規(guī)?？焖贁U(kuò)張是美克家居未來(lái)幾年最重要的發(fā)展目標(biāo)不論是快速開(kāi)店還是員工激勵(lì)的深度綁定，而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，美克無(wú)疑還要走得更快更扎實(shí)一些