最近一些地方又出現(xiàn)了會海的回潮只要一些地方會議的議題稍微涉及到基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導都必須參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的視頻會議設備成了擺設，油費居高不下從領導的角度看，似乎是開會不積極，態(tài)度有問題這些一把手在會場碰面時，只能相互苦笑:都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)是廣闊天地為什么你我被困在見面的地方

一天開兩三次會是常事

很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導告訴記者，現(xiàn)在他們進城開會還是很常見的，很多會議還要求提前10分鐘甚至更長時間到場簽到打卡有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較偏僻，參會人員往往要下午開會，上午走

根據(jù)消息顯示，隨時安排和臨時通知的會議越來越多早上八點半縣里要開會我早起是為了趕上進度10點半，我想離開會場，被通知幾個小時后要開會10點突然有領導通知，會議定在11點一位鄉(xiāng)長說

一方面會議時間分秒必爭，另一方面會議比較隨意。一些行業(yè)話題的例行會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員也得參加，同一個主題開了個現(xiàn)場會然后視頻會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)官還要陪...

多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人表示，其實很多會議并不要求一把手出席，業(yè)務對口人員出席就足以開展工作但是，有的上級領導腦子里只記得順口溜——老板有難，也不難重視，卻不明白，我們真的是每時每刻都被各種會議卡住，很多工作都顧不上

他們?yōu)槭裁磿萑牖酆！?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部關(guān)鍵少數(shù)不是在開會，就是在去開會的路上，這已經(jīng)不是笑話了是什么力量把這些干部推下海的

——有的領導把開會作為首選他們堅信說了就是做了，做了就是做了，把會議當成推動工作的催化劑工作迫在眉睫時，他們靠開會動員，工作受阻時，他們靠開會推進，工作結(jié)束時，他們需要開會展示成績北京市委黨校教師李曉涵指出，這很容易導致連夜開會，連夜不落實

——有的領導把會議當成倒掉鍋和逃避責任的工具在他們看來，如果上級精神傳達不到位，可能會留下問責的把柄會后會有實施的證據(jù)多一個基層一把手在場，就多一個見證人為什么不呢

——一些領導的政績觀錯位，貪圖虛名，追求虛榮這樣的領導開會不講輕重緩急，只要求會議規(guī)格高，排場足，會議室滿，甚至比拼召開會議的速度這使得大量基層干部陷入了陪會的泥潭，生怕不參加會被認為是不給上級面子畢竟有的領導已經(jīng)釋懷了:副職來開會，就是看不起我

——一些地方工作機制尚未理順，靈活務實的任務導向尚未形成受訪干部表示，雖然中央一再申請控制會減少會議，但地方執(zhí)行起來仍有困難一方面，工作中的問題經(jīng)常需要檢查，如果沒有相關(guān)的會議紀要，會被嚴厲問責，另一方面，部門職能重疊現(xiàn)象依然普遍，重復開會落實工作在所難免

解放鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的出路在哪里。

解放這些在會場，在農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的途徑在哪里有專家給出了自己的看法

一要優(yōu)化細化制度李霄漢強調(diào)，要真正落實精簡會議精神，必須建立和完善一套合理，具體，可操作的制度安排比如，重要會議精神層層傳達，不一定意味著重復開會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以遠程參與的視頻會議是更好的選擇此外，要下大力氣破除留下痕跡的迷信，停止以會議紀要作為問責的準繩，完善以政績?yōu)閷虻母刹靠己酥笜梭w系

第二，需要嚴格審批會議的審批決不能敷衍塞責，毫無章法一方面，要統(tǒng)籌安排，另一方面，要重點控制會議時長，減少會議環(huán)節(jié)太隨便批準的，要追究責任在這方面，特別要注意的是，基層干部不能陷在陪開會中什么樣的會議需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)全勤，地方政府要制定明確的，有分寸的標準

第三，要樹立務實導向只有將一級談一級聽變?yōu)橐患壐梢患壙矗鶎痈刹坎拍苷嬲龔膮挄薪夥懦鰜?，把時間和精力投入到解決實際問題中去改造的效果如何要時刻注意傾聽一線的聲音，保持溝通和反饋渠道的暢通，明察暗訪，定期總結(jié)，都是不可忽視的有效手段

半月談記者:秦